Parta darle continuidad sobre las acciones:

Hola compañer@s, aprovecho para enviarles varios datos:

1.- Recordatorio de curso sobre nueva ley del ISSSTE
2.- Recordatorio de asamblea de la Coordinadora de Trabajadores y Organizaciones en Defensa del ISSSTE
3.- Invitación para que nos acompañen este 1 de julio en la entrega de firmas por campaña ciudadana en defensa del ISSSTE
4.- Invitación a reunión este sábado 30 de junio a las 17.00 horas en la UAM en asamblea nacional de la Coordinadora de Trabajadores y Organizaciones en Defensa del ISSSTE.

CURSO-TALLER SOBRE LEY DEL ISSSTE

La Coordinadora de Trabajadores y Organizaciones en Defensa del ISSSTE (CTyOD-ISSSTE) impulsa el Curso sobre la nueva Ley del ISSSTE denominado CURSO TALLER SOBRE GESTORÍA, APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA nueva LEY DEL ISSSTE, el cual se impartirá en la Universidad Obrera de México por el especialista en derecho laboral y de la seguridad y previsión social JOSÉ T. CARDOZA OLIVAS, autor de la investigación independiente La Ley CONTRA el ISSSTE que ha servido de eje para la discusión y organización de la resistencia a nivel nacional.

El curso tendrá una duración de 24 horas y se impartirá en dos horarios diferentes.
* SABATINO: Del 16 de junio al 21 de julio en un horario de 10.00 a 14.00 horas
* MIÉRCOLES: Del 27 de junio al 22 de agosto en un horario de 16.00 a 19.00 horas

La dirección de la Universidad Obrera de México es San Idelfonso 72, colonia Centro, cerca del metro zócalo, a cuadra y media del edificio central de la SEP.
Para mayor información favor llamar a los teléfonos 5702 4387, 5702 4087, 5702 5443 en la extensión 106 o al 04455 1486 9598

ASAMBLEA GENERAL DE LA CTyOD-ISSSTE

Aprovecho para informar que la CTyOD-ISSSTE continúa organizando la resistencia y la próxima asamblea general será el sábado 23 de junio de 2007 a las 14.00 horas con la siguiente propuesta de orden del día:
1.- Informes
2.- Plan de capacitación política-sindical
3.- Círculos de estudio y escuelas de cuadros
4.- Preparación del encuentro de trabajadores en defensa del ISSSTE
5.- Recolección de firmas de CAMPAÑA CIUDADANA PARA ABROGAR LA LEY DEL ISSSTE
5.- Plan de acción
6.- Tareas

CAPACITACIÓN POLÍTICA-SINDICAL EN LA CTyOD-ISSSTE

La CTyOD-ISSSTE entró a una nueva etapa de consolidación, y en virtud de que la lucha por la abrogación de la Ley del ISSSTE será una lucha prolongada, se debe dosificar los esfuerzos y preparar a los cuadros que organizan la resistencia. Por ello se impulsa la capacitación político sindical de los compañeros de la CTyOD-ISSSTE con escuela de cuadros sindicales, Círculos de estudio y escuelas de cuadros y el encuentro de trabajadores en defensa del ISSSTE que se celebrara en el local del SITUAM este sábado 30 de junio a las 17.00 horas.

Continuamos Con la recolección de firmas para amparar el amparo, cuyas firmas se recogerán y entregaran en la primer etapa el 1º de julio a las 10.00 horas en la Alameda Central (Hemiciclo a Juárez).

Paralelamente como con motivo del 1º de julio van a llegar al DF compas de provincia queremos hacer un evento de capacitación político legal en donde en el local del SITUAM, (Calzada de Tlalpan 1036, colonia Nativitas, cerca del Metro Nativitas) para mayores informes al teléfono celular 04455 1486 9598 o a este correo electrónico. En este encuentro se realizaran platicas-conferencias de por JOSÉ T. CARDOZA OLIVAS y ROMÁN DÍAZ, así como un intercambio de experiencias en donde podremos lograr ir unificando puntos de vista, experiencias y fortalecer la estructura de la CTyOD-ISSSTE.

La lucha es larga, nuestro enemigo pretendió resolver la reforma al ISSSTE con un Fast Track, rápido. Pero sus tiempos no son los nuestros; la resistencia continua y un gobierno débil como el de Felipillo, cuestionado desde su ingreso, incapaz de cumplir sus promesas de campaña (presidente del empleo), debilitado por la lucha entre los capos de la droga que se asume como lucha entre diferentes clanes políticos, incapaz de proporcionar la seguridad que reclaman los sectores de la pequeña burguesía, negado a incrementar los salarios y prestaciones, y obligado por el FMI y el BM a implementar las reformas estructurales (IVA en alimentos y medicinas, privatización de PEMEX y luz eléctrica, acabar con la ley federal del trabajo, privatizar completamente la educación y terminar la privatización de la seguridad social) cada día será más débil y sin apoyo popular.

La cuenta regresiva de sus promesas de reformar completamente el ISSSTE en 90 días avanza sin ningún resultado, ya lleva más de 30 días y el ISSSTE no ha cambiado nada, lo que confirma a FeliPILLO como un mentiroso.

SALUDOS
JOSÉ T. CARDOZA OLIVAS

CURSO TALLER SOBRE GESTORÍA, APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA nueva LEY DEL ISSSTE

JOSE T. CARDOZA OLIVAS

ANTECEDENTES.- LA ABROGACIÓN DE LA VIEJA LEY DEL ISSSTE Y LA PROMULGACIÓN DE UNA nueva LEY CREANDO UN NUEVO INSTITUTO QUE DESAPARECE POR COMPLETO AL ANTERIOR CREA UN ESTADO DE INCERTIDUMBRE POR LA APLICACIÓN, INTERPRETACIÓN Y GESTORÍA QUE IMPLICA LA NUEVA LEGISLACIÓN, QUE ES AJENA A LOS PRINCIPIOS DE LA LABORAL Y DE SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL ACTUALMENTE EXISTENTES. COMPLICÁNDOSE EL PANORAMA POR LA INTERPOSICIÓN DE CIENTOS DE MILES DE AMPAROS Y EL ORTOGAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL QUE ORDENA NO APLICAR LA NUEVA LEY, QUE JUNTO A LA MOVILIZACIÓN SOCIAL PREVÉN SE ABROGUE LA NUEVA LEY DEL ISSTE EN UN MARCO MAYOR DE INCERTIDUMBRE.

OBJETIVO.- ACTUALIZAR A LOS PARTICIPANTES EN LA TRAMITOLOGÍA DERIVADA DE LA nueva LEY DEL ISSSTE PROMULGADA EL 31 DE MARZO DE 2007, DELIMITANDO EL CAMPO DE APLICACIÓN CONCRETA DE LA VIEJA Y DE LA nueva LEYES DEL ISSSTE.
PREPARAR A LOS DIRIGENTES Y ACTIVISTAS SINDICALES PARA ENFRENTAR EL CAMBIO.


1.- GENERALIDADES DE LA NUEVA LEGISLACIÓN DEL ISSSTE

La Constitución y las reformas al artículo 123 y a la seguridad social (IMSS, ISSSTE, ISSFAM E Institutos de Seguridad Social Estatales y Municipales)
Convenios internacionales y leyes de seguridad social en los estados y municipios.
Abrogación de la vieja ley y vigencia de la nueva ley.
Los amparos contra la nueva ley del ISSSTE, cronograma y perspectivas.
La organización del nuevo ISSSTE
La cuenta individual y las subcuentas
La legislación mercantil aplicable al nuevo ISSSTE
Prescripción y legislación aplicable
Los artículos transitorios de la nueva ley del ISSSTE
Los artículos transitorios de la nueva ley del ISSSTE: Una trampa para ingenuos

2.- CUOTAS Y GESTORIA CON LA nueva LEY DEL ISSSTE

El calculo de las nuevas cotizaciones o descuentos por ISSSTE
Las nuevas tablas de pensiones y jubilaciones y pensiones
El incremento y revisión de las cuotas y tablas de edad y tiempo de servicios
Portabilidad y transferencia de derechos (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT y otros institutos)
Los nuevos seguros,

3.- TRAMITES POR RIESGOS DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

Comisiones de Higiene y Seguridad
Inspección del trabajo y Siniestralidad
La gestoría en caso de accidentes de trabajo
Las enfermedades profesionales
Incapacidades y cambios de actividad
Las enfermedades no profesionales
La atención médica
El seguro de Salud
Atención médica preventiva
Atención médica curativa y de maternidad
Rehabilitación física y mental

4.- LA jubilación EN LA nueva LEY DEL ISSSTE

EL PENSIONISSSTE
El décimo transitorio de la nueva Ley del ISSSTE: Una trampa para ingenuos
Selección entre MODALIDADES: Bono de pensión o pensión por jubilación LA TRAMPA
La Jubilación dinámica de la vieja ley y la pensión estática de la nueva Ley del ISSSTE
Pensiones estáticas e incremento de algunas pensiones
El calculo de la pensión en la nueva ley. Un enigma y una trampa

5.- TRÁMITES Y GESTORIA DE SEGUROS Y PENSIONES

Seguro de Riesgos de trabajo
Seguro de retiro en edad avanzada y vejez
Seguro de Invalidez y Vida
La pensión garantizada
Pensión por invalidez
Pensión por causa de muerte
Viudez, orfandad y ascendientes.

6.- LA GESTIÓN DE SERVICIOS, PRESTACIONES ECONOMICAS Y VIVIENDA

Turísticos
Funerarios
Bienestar y desarrollo infantil
Culturales, educativos y de capacitación
Atención a jubilados, pensionados y discapacitados
Fomento deportivo
Créditos para vivienda
Vivienda en arrendamiento
Prestamos ordinarios
Prestamos especiales
Prestamos adquisición de bienes de consumo duradero
Prestamos extraordinarios

Estas son algunas de las acciones.